11月7日，中国电子集团党组成员、纪检监察组组长耿道宽，监察部主任岳喜勇等一行到中电光谷调研指导工作，中电光谷党委书记、董事长、总裁黄立平，党委副书记、执行总裁胡斌，党委委员、纪委书记齐民，副总裁陈惠芬、贺海华等予以接待并作工作汇报。

▲座谈会现场

工作汇报会上，黄立平书记首先对耿道宽组长一行的到来表示热烈欢迎，随后，他从业务、资产、党建等几个方面向中国电子领导一行作了汇报，并重点讲述中电光谷的廉政建设和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的开展情况。

▲座谈会现场

目前，中电光谷在30多个城市已经开发运营近40个园区，正在接触、可能签约的项目也有10多个；在过去的几年里，中电光谷成功实现由单一地产开发到产业园区开发、产业园区综合运营及产业（股权）投资的战略转型；2019-2022年是公司的新增长期，中电光谷希望到2020年，形成一种更加全面、服务新经济、新产业的营收结构。

▲中国电子领导一行

黄立平书记表示，加入中国电子之后，中电光谷在两个方面持续发力：一，探索“中央企业引领，大中小微企业联合创新”的发展模式，把园区企业团结起来，以股权投资为纽带，与中国电子的发展建立关系；二，把过去中电光谷在产业园区的尝试，变为公司发展体系中的优势，成为中国电子为地方产业发展做持续性服务的一个桥梁。他还详细介绍了中电光谷在延安、咸阳、长沙等地的项目，阐述了“系统规划”和“综合运营”理念，强调中电光谷一直以开放的心态和协同的观念对待园区规划工作，广泛组织优秀人才，充分利用外部资源，用更系统的园区运营方法，与地方政府深度合作，着力跨区域盘活资源，在中小城市寻找更多机会。

▲中电光谷党委书记、董事长、总裁黄立平

资产方面，黄立平书记表示中电光谷于2018年完成结构调整，总体销售规模平稳中有增长，尤其是运营收入比较稳定。

党建方面，黄立平书记对中电光谷党委架构进行了介绍，并重点介绍了党委近年来的两项工作：一，建立了上市公司合规管理、党委纪律监察及经营审计监督三位一体的监察机制；二，园区党组织的发展和壮大成为公司联系园区企业的桥梁，中电光谷积极推动园区党组织建设，帮助园区中小微企业完善党组织，把中电光谷自身党建和园区企业党建结合起来，用党建引领新经济、新产业发展。他还介绍了党委开展的韶山红色党建活动、书记上党课、“同升国旗同唱国歌”、党委民主生活会等情况。

党委副书记胡斌在发言中说，党建对企业文化发展具有重要作用，要杜绝“形式主义”，真正把党建融入到企业文化建设中去。纪委书记齐民就企业廉政建设和党委纪律监察等作了发言，认为中电光谷提出的“三位一体”内控管理模式是一种新的管理尝试，作为纪委书记，有责任在新增长期的变革创新中抓好纪检、监察、廉政几个方面的工作。

▲中电光谷党委副书记、执行总裁胡斌

▲中电光谷党委委员、纪委书记齐民

中国电子集团监察部主任岳喜勇对中电光谷各位负责人的发言表示认同，他说这次来中电光谷既是调研，也是学习，同时，他对中电光谷在主题教育和经营上是否遇到问题、如何解决问题十分关注。黄立平书记对此做了解答：公司党委组织集体学习的时间不够充裕，未来要形成一种学习常态，每月集中学习一次；让党员领导和非党员领导肝胆相照、相互支持将工作做好，这方面还有提升空间；如何更有效规避经营管理风险，还需要进一步探讨和落实；既要保持企业活力，又要强调经营效益和质量，就必须深化监察力度。

▲中国电子集团监察部主任岳喜勇

中国电子集团党组成员、纪检监察组组长耿道宽听取汇报后，对中电光谷的园区建设、党建工作、廉政建设及“不忘初心，牢记使命”主题教育活动给予肯定。耿道宽组长表示，通过这次调研使他对产业园区有了新的认识，中电光谷作为中国电子集团的战略参股企业，在转型新增长期，与中国电子的发展战略相互融合，一定会有更好的发展；中电光谷开展了丰富的主题教育活动，理论联系实践，较好地解决了经营中发生的问题；“三位一体”的内控管理模式是一种积极有效的尝试，有助于廉政建设和监察工作有效推进。希望中电光谷各位负责人加强对习主席有关“治国理政”理论及党的十九大四中全会重要精神的学习。作为一家混合所有制经济的上市企业，中电光谷在廉政建设方面应继续加大力度。

▲中国电子集团党组成员、纪检监察组组长耿道宽

▲参观调研数字园区事业部